Экономика

Уже почти всем ясно, что мы вступили в период трансформации, и вернуть всё назад не получится. Меняться будет всё и во всех сферах жизни: политике, экономике, военном деле, власти, культуре и общественном сознании. Но раз уж тематика этого сайта посвящена экономике, финансам и различным общественным вопросам, то и писать я буду об этом.

Помните, как отреагировали таксисты на то, когда вводились агрегаторы типа Яндекс.Такси? И ничего – продолжили работать. Правда, осталось им работы в том виде, как сейчас, лет на 15-20 - до 6 технологического уклада. Еще пример: наверняка у каждого на работе есть такие сотрудники, которые противятся всему новому, например, обновлениям программного обеспечения. Вышла новая версия 1С. И вот мы слышим: «Уволюсь, зачем мне это надо?». В принципе - незачем. Скоро и специальности уже не будет такой, так что лучше учиться новому. Но это всё прикладные вопросы изменений, роста, развития компаний. Причем объективного процесса.

Но самое главное в том, что меняться будет элита. Вся эта чиновничья шушера скоро уйдет со сцены. Да, кто-то с набитыми карманами, но она будет вышвырнута. А произойдет это в том числе и потому, что мозг человека имеет несколько особенностей. Для нас важны две из них.

Во-первых, он чрезвычайно ленив (при этом потребляя очень много энергии), и когда выдается момент, при котором не надо работать, он не будет этого делать. Во-вторых, всегда и во всём возникает эффект привыкания. Когда мозг настроен на то, чтобы «проворачивать схемы», воровать из бюджета, перераспределять финансы, он не может больше ни о чём думать. Все другие способности, мысли, ресурсы блокируются на корню. Только обладающий силой воли и обладающий внутренней мотивацией к развитию человек способен переломить ситуацию.

И что мы имеем, когда мозг не настроен на созидание? Одним из последствий этого является невозможность перестроиться на новые условия работы.

Сегодня и в последние 20 лет мы видим по всей стране грандиозные проекты развития, «мегапроекты», по типу каких-нибудь «строек века» и тому подобного, чтобы «Ух, сразу, по великому, на всю катушку»! В рамках проекта «Север-Юг» нас это ждёт, кстати, и впредь. Никто же не спорит, что всё это нужно. Ведь мы скоро вступим в 6 технологический уклад. И новые технологии очень важны, и они нам действительно понадобятся. Понадобятся и резиденты этого технопарка, которые будут их развивать и внедрять. Уверен, что и инвестиции в регион будут расти.

Проблема в другом. Обращали ли вы внимание, что большинство граждан страны и городов скептически воспринимают подобного рода проекты и новости об их старте? Обывателю (хорошо, электорату, если на чиновничьем языке) важны изменения «на местах» (а не грандиозные проекты). О чём я? Это благоустройство во дворе, на улице, а также реализация всего того, что находится в зоне ответственности государства, муниципалитета, местного чиновника в районе.

А мозг чиновника, отучившийся думать во благо, ради созидания, не умеет расставлять приоритеты в том, что нужно в первую очередь, а что может и подождать, он «не настроен на нужную волну». Он занят более высокими материями.

Конечно, человек ленив по природе и поэтому склонен часть своих задач и обязанностей перекладывать на государство, а также винить его в том, что они не выполняются, например, не мусорить в подъезде. Только видя изменения вокруг себя, он сможет с уверенностью сказать, что о нём думают и заботятся.

Со мной можно поспорить: «мегапроект» даёт толчок развитию страны, как всем известные грандиозные проекты по магистралям из столиц России в Сибирь и тому подобное. Спорить не буду. Но качество жизни отдельного человека и эффективность (и ответственность) чиновника, не протирающего штаны, на местах измеряется не этим.

Помните, недавно родилась инициатива о том, что сотрудники администраций, комитетов и других госструктур должны вежливо общаться с посетителями, приносить извинения. Представляете, как многих сейчас корёжит!

А расставлять приоритеты, скорее всего, будет уже следующее «поколение» чиновников.