Финансовая грамотность: Вопросы и ответы

Карэн Туманянц 27.08.2014 10:36

Сейчас действуют несколько разные правила для разных возрастных категорий, есть отличия по месту жительства (для жителей Крайнего Севера) и по месту работы (гос. служащие, судьи, прокуроры, военные и т.д.).  Кроме того, законодательство в этой сфере неоднократно менялось.Давайте я опишу типичную ситуацию для человека, рожденного после 1967 г., не относящегося к льготным категориям исходя из текущего законодательства.

С его легальной заработной платы работодатель из средств предприятия ежемесячно перечисляет 22% в государственный пенсионный фонд. Взносы по ставке 16% поступают в солидарную часть пенсионной системы. Т.е. из этих денег платятся пенсии нынешним пенсионерам, но по итогам года каждому работнику будет начислено определенное количество баллов. Сколько сказать трудно, там сложная формула, но принцип понятен "больше взносов - больше баллов". Государственный Пенсионный фонд будет суммировать баллы каждого человека всю его трудовую биографию. Когда работник будет выходить на пенсию его количество баллов переведут в рубли. Для определения стоимости баллов своя сложная формула, в которой много показателей, значения которых невозможно посчитать заранее. И вот эту сумму пенсии человек будет получать пожизненно, а деньги для этого будут браться из взносов работающих в тот момент людей.

Взносы по ставке 6% должны идти в накопительную часть пенсионной системы. Эти деньги инвестируются в банковские депозиты, облигации, акции. Когда работник будет выходить на пенсию всю сумму накопившихся у него средств (взносы+доход) разделят на коэффициент дожития (сейчас 228 месяцев) и результат деления он будет получать ежемесячно и пожизненно, как дополнение к солидарной пенсии. В 2014 и, видимо, в 2015 г. взносы в накопительную часть государство не направляло. Весь платеж работодателя идет в солидарную часть, т.е. баллов за эти года будет больше. Что будет дальше пока не понятно. Следите за новостями. Схему нарисовал грубую, если интересны детали почитайте специализированную литературу.