Алексей Захаров 29.07.2017 11:36

Здравствуйте! Значения, полставки или нет, не имеет. Дело в том, что налоговая база будет считаться не от оклада. например, 10 000 р.(полная ставка), а от половины, то есть 5 000 р.

13% платит в дохода работник. Фактическое же перечисление осуществляет сам работодатель, который выступает налоговым агентом. То есть он рассчитывает налог и перечисляет. "На руки" (в кассу или на банковскую карту) сотрудник получает за вычетом этих 13%.

Также с фонда оплаты труда (то есть в данном случае, с 5 000 р) платятся взносы во внебюджетные фонды - еще 30%. Их исчисляет и перечисляет также работодатель. По сути, на эту сумму уменьшается доход, который мог бы получить сотрудник.