С легальной заработной платы работника работодатель ежемесячно перечисляет 6% на пенсионное страхование в государственный Пенсионный Фонд РФ. Если работник заключил договор с НПФ, то по истечении года его взносы передаются в соответствующий НПФ. НПФ через управляющую компанию вкладывается эти средства в акции, облигации и банковские депозиты. Для расчета доходности по итогам года годовой доход, полученный от инвестирования пенсионных средств за вычетом затрат делится на сумму вложенных средств и умножается на 100%. Таким образом доходность означает на сколько (в относительном выражении) изменилась сумма средств на счете клиента НПФ.