«Сильный» рубль и производительность труда

Одна из самых обсуждаемых тем многими СМИ – это курс рубля. Особенно много публикаций появляется, если начинается его активное движение, будь то укрепление или ослабление. Поэтому не буду повторять то, что уже не раз описывалось в разных статьях подобного рода. Остановлюсь лишь на том, что понадобится для понимания изложенного ниже.

«Слабый» рубль/падение/ослабление рубля – это курс, при котором вместо, например, 60 руб./долл. дают 70 руб. Сильное ослабление рубля за небольшой промежуток времени называется девальвацией. Пример: сильная девальвация вначале 2014 года и в 2015 году.

«Сильный» рубль/рост/укрепление рубля – это курс, при котором вместо, например, 70 руб./долл. дают снова 60 руб.

При «слабом» рубле дорожают импортные товары, которые покупаются за валюту, а продаются конечному потребителю за рубли. В структуре потребления российского гражданина доля потребительских товаров иностранного происхождения намного превышает 50%. Поэтому ослабление рубля сильно «бьет» по карманам, особенно с доходами ниже средних. Стоимость товаров в иностранной валюте может не измениться, а в рублевом выражении вырасти. Что мы и проходили в течение последних 2 лет – это наиболее красочный пример. Российским же компаниям, ориентированным на экспорт, наоборот, при слабом рубле выгодно при той же себестоимости продукции продать по неизменной цене товар за рубеж и получать за это большее количество рублей. При сильном рубле отечественные производители, ориентированные на экспорт уменьшают свою выручку в рублях. Приблизительно с середины ноября 2016 года наблюдалось очередное укрепление рубля по отношению к доллару и евро.

Сейчас у нас «сильный» рубль воспринимается всеми официальными СМИ и официальной пропагандой чуть ли не как синоним экономического роста. И, судя по заявлениям некоторых политиков, мы вскоре перейдем, и правда, к экономическому росту, аж 1% в год. Период всеобщего благосостояния. Крайне обманчивое состояние.

И ладно бы, радовались «сильному» рублю при высокой производительности и низкой себестоимости отечественной продукции. Так нет же, по производительности труда мы сильно отстаем от многих развитых и развивающихся стран.

О том, почему курс рубля не стоит рассматривать в отрыве от уровня производительности труда, а также о том, нужен ли нам «сильный» рубль, ниже.

Для начала статистика по динамике заработной платы и производительности рубля в России.

Рис. 1. Динамика производительности труда и среднемесячной заработной платы, в % к предыдущему году.

А ниже я привожу динамику роста производительности труда и заработной платы в США.

Рис. 2. Динамика производительности труда, реальной заработной платы и минимального размера оплаты труда (в долл. США)

На обоих рисунках (и в России, и в США) производительность труда и заработная плата росли в течение «нулевых» лет. На первом рисунке видно, что в России заработная плата росла быстрее производительности. На рисунке 2 видно, что за этот же период (первая декада 21 века) производительность росла быстрее заработной платы (синяя и зеленая кривые расходятся (не параллельны).

И самое интересное: производительность труда по странам (по убыванию за 2015 год):

Level of GDP per capita and productivity, US Dollar, US Dollar, constant prices, 2010 PPPs Значение ВВП на душу населения (производительность) в долл. США, в постоянных ценах 2010 года по паритету покупательной способности
Country Страна
Luxembourg 81,5 Люксембург
Norway 78,6 Норвегия
Ireland 77,9 Ирландия
Belgium 64,4 Бельгия
Denmark 63,4 Дания
United States 62,9 США
Netherlands 61,5 Нидерланды
France 60,8 Франция
Germany 59 Германия
Switzerland 56,5 Швейцария
Sweden 55,8 Швеция
G7 54,8 "Большая семерка"
Austria 53,5 Австрия
Australia 53,4 Автралия
Euro area (19 countries) 52,9 Страны зоны евро
Finland 50,7 Финляндия
Canada 48,6 Канада
United Kingdom 47,7 Объединенное королевство
Italy 47,7 Италия
European Union (28 countries) 47,3 ЕС
Spain 47,1 Испания
Iceland 40,5 Исландия
Japan 39,5 Япония
Slovak Republic 38,3 Словакия
New Zealand 37,3 Новая Зеландия
Slovenia 36,6 Словения
Israel 35,1 Израиль
Czech Republic 34,4 Чехия
Portugal 32,3 Португалия
Korea 31,8 Южная Корея
Greece 31,3 Греция
Hungary 31,3 Венгрия
Turkey 30,4 Турция
Non-OECD Economies - Lithuania 30,2 Литва
Estonia 29,6 Эстония
Poland 28 Польша
Latvia 26 Латвия
Chile 23,5 Чили
Non-OECD Economies - Russia 23,2 Россия
Mexico 18,5 Мексика
Non-OECD Economies - South Africa no data* ЮАР

Таким образом, на основе приведенных графиков и таблиц видно, что в России не только самая низкая производительность труда среди основных развитых и развивающихся стран в абсолютном значении, но и росла она медленнее, чем заработная плата в «тучные» нулевые годы. В итоге низкий уровень производительности труда крайне неблагоприятно сказывался на рентабельности производства. У предприятий при низкой производительности нет возможности предложить рынку конкурентную продукцию, причем как по цене, так и по качеству.

А теперь ко всему вышеперечисленному добавим еще и «сильный» рубль. Это значит, что отечественным предприятиям при высокой себестоимости продукции (обеспеченной многими причинами, но низкой интенсивностью и производительностью труда в особенности) сложнее конкурировать по цене с зарубежными. Мы не можем продать дёшево из-за высокой себестоимости, вызванной монополизацией экономики, высокими трансакционными издержками, низкой производительностью, да еще «укреплением» рубля.

Другими словами, если рубль укрепляется, то продавая в валюте за рубеж отечественную продукцию, мы получаем всё меньше рублей. А чтобы сохранить рублевую выручку на прежнем уровне требуется увеличение цены продукции, что отрицательно сказывается на конкурентоспособности. Поддержание же цен на прежнем уровне (как до «укрепления» рубля) вредит рентабельности из-за низкой производительности труда, увеличивающей себестоимость производимой продукции. Получается замкнутый круг.

И при этом «крепкий» рубль в России воспринимается вкупе с имеющимся проблемами обывателем как благо. Хотя, кстати, надо признать, например, крупные вкладчики российских банков не торопятся переходить из валюты в рубли.

Если производительность труда в России хотя бы приближалась по уровню к европейским странам, то отечественные предприятия даже при «сильном» рубле имели бы поле для маневра в плане ценообразования на свою продукцию. Высокая производительность труда позволяла бы им конкурировать по цене даже при дорогом рубле, не снижая уровень рентабельности. Пока же получается, парадокс: «сильный» рубль воспринимается позитивно, мы ему радуемся, на самом деле усугубляются другие проблемы. Хотя состояние бизнеса напрямую влияет на благосостояние граждан.

Но производительность - это не только морально и физически устаревшие техника и технологии, но и качество человеческих ресурсов: уровень их знаний, опыта, навыков, мотивации к труду. И здесь также, на мой взгляд, наблюдается провал. Причем, судя по всему, текущее положение дел даже поощряется. Всего 2 примера того как формируется отношение к труду и как этот самый труд воспринимается.

Все утренние радио-шоу, которые просто невозможно слушать, да и реплики диджеев в другое время суток в эфире, подчинены лишь одной идее: перебороть себя и немного поработать (не особо напрягаясь), дождаться, наконец, окончания рабочего дня, в четверг дотянуть до пятницы, в понедельник «порасстраиваться», что впереди целая рабочая неделя, а среди недели в буквальном смысле слова считать дни до выходных. Это как же надо вбивать в голову отечественному слушателю такое отношение к работе? Риторический вопрос.

И второй пример. Некоторое время в сети Интернет в связи с повышением популярности приложения Uberдля вызова такси (где нет наличных, а цену устанавливает само приложение с учетом спроса в точке отправления, пробок, расстояния) приводилось мнение одного таксиста какого-то таксопарка. Он увидел в новом приложении настоящего конкурента. По сути, стандартные такси уже уходят на второй план. Смысл слов таксиста заключался в том, что теперь ему придётся (!!) работать по 8 часов вместо 5 (цифры не помню, но смысл ясен). Придется работать. Конечно, ведь раньше он мог из аэропорта до Москвы довезти за несколько тысяч, установив сам цену и получая оплату наличными, а не как в Uber, и потом не работать несколько дней. Вот их таких примеров видно, что наше отставание в производительности труда нужно наверстывать семимильными шагами.

До новых встреч и критического восприятия всего услышанного Вам! Следить за новостями можно в социальных сетях Вконтакте и Facebook:

Facebook: https://www.facebook.com/finikme

Вконтакте: https://vk.com/finikme

Источники:

http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=PDB_LV

https://ru.wikipedia.org/

www.gks.ru

Фото: сайт http://kommersant.ru/

  • {$ article_rate $}

Комментарии ({$ comment_list.length $})

{$ comment.user $}

  • {$ comment_rate $}

Ваш комментарий

Где я?

Обо всём, что связано с экономикой. Делимся наблюдениями, рекомендациями, советами и мнениями. Обсуждаем любые социально-экономические вопросы и проблемы.

Курс USD по данным ЦБ РФ

Курс EUR по данным ЦБ РФ



FTCoin

Теги